福建省司法厅办公室关于 进一步开展人民调解员等级评定试点工作的通知
来源:福建省司法厅 时间:2016-05-09 16:30
各设区市司法局、平潭综合实验区司法办:
    经厅领导同意,拟在我省部分地区开展人民调解员等级评定试点工作。现就有关事项通知如下:
    一、明确人民调解员等级评定试点工作的目的和意义
开展人民调解员的等级评定工作是推进人民调解员队伍专业化、职业化建设的基础工程。通过开展人民调解员等级评定工作,进一步增强指导管理人民调解工作的针对性,完善激励机制,充分调动和培养人民调解员的工作积极性,进一步提高化解矛盾纠纷的及时性和实效性,进一步增强社会各界对人民调解员的认可度,提高人民调解员的公信力和影响力。
    二、周密制定人民调解员等级评定试点工作方案
此次试点工作在厦门、泉州、漳州、莆田、南平五个设区市开展。其中,厦门、泉州、莆田三个设区市各确定3至4个县(市、区)作为试点,漳州和南平市确定1至2个县(市、区)作为试点。由试点设区市制定试点工作方案,明确等级评定工作的时间表和路线图,主要内容包括试点县(市、区)名单、总体思路、工作步骤、阶段目标和重要保障措施等。各试点地区于5月底前将工作方案报送省人民调解员协会备案。
    三、科学制定人民调解员等级评定办法(试点)
以试点设区市人民调解员协会为单位制定出台人民调解员等级评定办法。各试点单位可参考《四川省人民调解员管理办法》和《江苏省人民调解员等级评定管理办法(试行)》(具体内容可到“福建人民调解信息网”的理论研究板块中查询)等兄弟省市相关经验做法,同时结合各地人民调解工作实际,认真研究制定评定办法。评定办法的内容应包括等级设定、操作程序、管理措施和考核内容。为顺应人民调解员等级评定工作与我国社会工作者职业水平等级评定接轨的趋势,原则上应将人民调解员的等级与社会工作者水平等级的助理级、中级、高级相对应。各地要积极争取在人民调解员等级评定与人民调解员薪酬保障挂钩上取得重点突破。各试点地区于7月底前出台评定办法,并提交省人民调解员协会备案。
    四、其他要求
   (一)深入调研沟通。各试点地区要深入基层一线,充分听取广大调解员的意见和建议,在完成评定办法初稿后适时召开司法局、司法所等各层次管理人员的座谈会,凝聚共识与智慧。同时,加强与省厅的意见沟通,确保制定出的评定方案科学完备、操作性强,把好事办好办实。
   (二)广泛宣传动员。各试点地区出台评定办法后,要在基层人民调解员队伍中广泛宣传出台评定办法的意义和目的,动员广大人民调解员积极主动申请参评,并于2017年3月底前完成申报、评定、公示、备案等各项工作。
   (三)认真总结提升。各试点设区市在完成评定工作的基础上,于5月15日前将试点工作总结上报省厅基层处。省厅将在试点的基础上,总结经验做法和成效,适时召开推进会在全省推广铺开,并制定出台《福建省人民调解员等级评定办法(试行)》
    联系人:王佳敏,电子邮箱:fjs0591@163.com
    电 话:0591-83571655



                                                                        福建省司法厅办公室
                                                                           2016年5月5日
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