一是抓质量，部署规范化建设“回头看”。在全市范围内开展规范化司法所建设“回头看”活动，对标对表《福建省规范化司法所达标评分细则》，通过司法所自查、县（市、区）局复查、市局督察、省厅抽查等方式，全市134个司法所共筛查出各类问题181个。针对查找出的问题，认真制定措施抓好整改，采取协调、添置、改善、补充等有效手段，各级投入经费300多万元，强力推进司法所规范化建设提档升级。目前，全市已完成问题整改87个，剩余问题整改将在年内全部完成。

　　二是抓典型，开展重点示范司法所创建。按照每个县（市、区）不少于5个重点示范司法所创建目标，全力打造西陂、坎市、古田、中山、朋口、汀州、新桥等38个重点示范司法所，以典型为引领，推动司法所规范化建设再提升。根据“六化”标准，建立健全结对帮扶、领导挂钩、例会、项目点评、经验交流、督查、评比、协调八项工作制度，以制度建设促业务管理规范。此项工作被列入市对县、县对乡综治考评内容，有力推进工作落实。

　　三是抓保障，推进司法所业务用房建设。严格落实中央预算内投资项目管理有关规定，积极向党委政府汇报，主动协调各相关部门，通过购置、调整等形式，加快推进司法所业务用房建设。上杭县古田司法所投入360多万元用于业务用房购置装修，建筑面积590平方米，于今年10月建成揭牌并投入使用；武平县岩前司法所调整业务用房200多平方米，设置功能室9间；永定区凤城司法所通过调整，将原电大中心大楼180平方米作为业务用房，有效解决了基层业务用房难题。

　　四是抓队伍，加强司法所人员业务培训。坚持把加强司法所工作人员素质建设作为一项重要工作来抓，按时组织学习培训，不断提升基层司法行政队伍的综合素质和业务能力。抓实抓细“一学三比”活动，形成比学赶超、主动作为、练就本领、服务大局的良好氛围。加强业务培训，通过集中培训、技能竞赛、业务指导等形式提高队伍的业务能力。今年以来，市、县、乡三级开展各种培训253场次，培训人数16826人次。