福建省司法戒毒医院2016年招聘医务人员面试成绩公告
来源:福建省司法厅 时间:2016-05-10 08:50
    福建省司法戒毒医院2016年 招聘医务人员面试成绩公告 福建省司法戒毒医院2016年招聘医务人员面试工作已于2016年5月7日结束,现将面试成绩及综合排名予以公布(见附表)。

    体检及考核相关时间安排由招聘单位另行在福建省司法厅门户网站(http://www.fjsf.gov.cn)上公告,请考生及时关注网站公告。

    咨询电话:0591—87301245

 

福建省司法厅政治部

2016年5月10日

附表一

副高及以上职称人员面试成绩

报考岗位名称

序号

考生姓名

面试成绩

1副高及以上职称人员“内科岗位”

1

游宋美

77.2

 

附表二

考生综合成绩排名

报考岗位名称及拟招聘数

序号

考生

姓名

准考证号

笔试   成绩

面试  成绩

综合  成绩

岗位

排名

 
 

2内科医师

(拟招聘2人)

1

黄进宝

201601005

75.5

80.1

77.8

1

 

2

翁闽

201601004

77

75.2

76.1

2

 

3

曾西明

201601001

71.5

78.4

74.95

3

 

4

李诚

201601006

64.5

77.9

71.2

4

 

5

郑宇杉

201601002

77

面试

缺考

38.5

5

 

4医学检验技术员(拟招聘1人)

6

祝兰清

201601013

66.5

76.1

71.3

1

 

7

吴美芬

201601010

56.5

76.9

66.7

2

 

8

殷悦

201601008

57

73.2

65.1

3

 

5医学影像技术员(拟招聘1人)

9

邓菁菁

201601019

51.5

72.8

62.15

1

 

6护理(拟招聘6人)

10

吴汀汀

201601045

76

81.6

78.8

1

 

11

常茜瑾

201601051

73.5

79.4

76.45

2

 

12

潘昱

201601065

66

85

75.5

3

 

13

李艳琳

201601053

72.5

77.2

74.85

4

 

14

卢翼

201601041

70.5

79.2

74.85

4

 

15

徐丽金

201601048

73.5

74.6

74.05

6

 

16

艾云香

201601066

68.5

78

73.25

7

 

报考岗位名称

序号

考生

姓名

准考证号

笔试   成绩

面试  成绩

综合  成绩

岗位

排名

 

6护理(拟招聘6人)

17

林锚

201601059

68

76.8

72.4

8

 

18

徐慧

201601070

69.5

75

72.25

9

 

19

黄瑾

201601069

73

71

72

10

 

20

洪旋

201601040

67

75.8

71.4

11

 

21

念花

201601043

66

76.4

71.2

12

 

22

鲍灵芳

201601067

67

75

71

13

 

23

谢凌青

201601054

68

72.6

70.3

14

 

24

陈丽萍

201601044

63

71.2

67.1

15

 

25

林美芳

201601072

63

66.8

64.9

16

 

26

陈祥

201601061

64

0

32

17

 

27

郑灼焰

201601071

63.5

面试

缺考

31.75

18

 

7西药房药师(士)、(拟招聘2人)

28

兰小丽

201601022

65

82.6

73.8

1

 

29

曾晓萍

201601028

64.5

77.2

70.85

2

 

30

薛学娟

201601036

65

75.2

70.1

3

 

31

魏睿杰

201601035

61

77.4

69.2

4

 

32

陈泽鸿

201601031

62

75.6

68.8

5

 

33

陈晓玲

201601039

53

77.1

65.05

6

 

34

郑政

201601027

53

77

65

7

 

备注

1.    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.    个人综合成绩由高分至低分依次排列

 

 

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