案    由：船员劳务合同纠纷

指派单位：福州市马尾区法律援助中心

承办人员：黄智锋 福建汇德律师事务所律师

案情简介

2016年8月，受援助人俞某某、谢某某、陈某、郑某某、方某某等二十几位劳动者与恒盛昌（福建）投资有限公司(以下简称“投资公司”）签订《中方船员劳动合同书》，劳资双方约定：前往马来西亚从事远洋渔业生产捕捞工作，并对出航期、备航期工资、工资发放方式等进行了明确的约定。

合同签订后，受援助人俞某某、谢某某、陈某、郑某某、方某某等二十几位劳动者应投资公司的要求办理各种证件，并交由公司保管。但此后，投资公司一直未能安排受援助人俞某某、谢某某、陈某、郑某某、方某某等二十几位劳动者出国，也不发放任何工资。经过长达半年的拉锯，受援助人俞某某、谢某某、陈某、郑某某、方某某等二十几位劳动者的家庭经济陷入困境，经劳动者多次催讨，投资公司仅于2016年12月发放一个月工资，此后，拒不支付任何工资报酬。

2017年6月7日，俞某某、谢某某、陈某、郑某某、方某某等5位员工前往福州市马尾区法援中心寻求帮助，经初步了解发现，俞某某、谢某某、陈某、郑某某、方某某等二十几位劳动者一直在等待公司安排，但公司既不与劳动者解除劳动关系，又不发放工资，致使劳动者权益受到极大伤害。福州市马尾区法援中心本着“马上就办”的精神，以“当日申请、当日受理、当日指定”的原则，本着不增加劳动者额外负担为标准，当即指派值班律师：福建汇德律师事务所黄智锋律师承办。由于本案受援人人数较多，仍有大量劳动者抱着观望的态度，能否依法维权，直接关系到数十个家庭的经济状况。

承办过程

通过对案情的梳理、证据的收集、整理，援助律师已基本确定了本案的处理思路：1、基于投资公司长期拖欠工资，双方已无继续履行劳动合同的条件，应当依法解除劳动关系，及时让劳动者另谋出路；2、针对劳动合同期间，投资公司应依法按约定支付劳动报酬；3、鉴于投资公司违法在先，劳动者依法提出解除劳动关系，理应获得经济补偿金；4、投资公司依法应当返还劳动者的证件。据此分析，劳动者对于自身权益保障、法律规定豁然开朗。

随后，经办律师依法向厦门海事法院福州法庭提起民事诉讼。厦门海事法院福州法庭受理本案后，依法向恒投资公司送达相关法律文书。

承办结果

2017年7月19日，厦门海事法院福州法庭依法公开开庭审理本案，鉴于恒盛昌（福建）投资有限公司经合法传唤、未到庭，厦门海事法院福州法庭基于我方事实清楚、证据充分，全部采纳我方的诉讼请求。

最终厦门海事法院福州法庭依法作出民事判决书。自此，双方均未上诉，一审判决生效。

案件点评

“一带一路”建设已步入务实合作阶段，随着丝绸之路经济带建设快速推进，包括上合组织各成员国在内的经济带沿线国家的人员、资金等往来频繁，跨国法律纠纷、案件逐渐增多，沿线各国对高质量法律服务的需求日益凸显。福建自贸试验区是中国推进“一带一路”建设的基础平台、重要节点和战略支撑。推动‘一带一路’建设，要用法言法语共商，用法律促进共建，用法治保障共享，有助于增强中国法治的国际公信力和影响力。

法律援助在推进“一带一路”建设中发挥着重要的法律服务和保障作用，可以说是劳动者 “走出去”的法律帮手。