今年以来，福建省监狱管理局从调动服刑人员改造积极性出发，把加大服刑人员劳动奖励作为推进“阳光工程”、施行柔性执法的重要举措，将服刑人员劳动奖励发放总额由2017年的6000万元提升到1.3亿元。

　　劳动奖励这样使用

　　服刑人员劳动奖励分为狱内生活开支和出狱生活储备两部分，狱内生活开支可用于狱内消费、改善生活，占70%；出狱生活储备待罪犯刑满时一次性发给个人，可用于弥补家境困难的罪犯刑满后创业就业经费不足，占30%。

　　劳动奖励翻番以来，福建监狱服刑人员的改造发生了喜人的变化，他们中：有的用劳动奖励交罚金。全省监狱先后有3000多名服刑人员将自己双手劳动所得用于缴纳罚金补偿受害者，以此表达忏悔。有的用劳动奖励接济家庭。全省监狱先后有50多名服刑人员将自己的劳动奖励金寄回家中给孩子交学费，有300多名服刑人员将自己的劳动奖励金寄回家中接济家庭，用于家庭受灾、亲人生病，少的3000元，多的5000元。有的用劳动奖励点餐加餐。服刑人员的伙食有国家规定和财政保障的实用量标准，在标准之外，服刑人员可以使用劳动奖励金为自己点餐加餐，适当提高生活处遇。

    利好消息带来了众多新变化

　　提高劳动奖励标准后，产生了良好的社会效益。

　　每年可减轻犯属负担超亿元。福建省监狱管理局统计称：按每年每个罪犯家庭平均负担罪犯零花钱2400元计，如果全省罪犯自食其力挣劳动奖励不要家庭接济，每年可为服刑人员家庭减轻经济负担1亿多元。近日，一位大妈来信称：原先每月要接济服刑儿子零花钱300元，自从监狱提高劳动奖励以后，儿子再也没向家里要过一分钱。刑释人员生活更有保障。一些罪犯刑满释放后，受到客观和主观因素制约，需要一段缓冲期才能适应社会重新就业，在此期间，他们有可能因为找不到工作身无分文而重新走上犯罪道路。而今，这种概率大大降低了。罪犯狱中的劳动所得，监狱只发给70%供个人消费，存30%待他们刑满时一次性发放，可用于他们回归社会待安置期间的生活所需。促进了劳动技能的提高。随着劳动改造积极性的调动，服刑人员劳动技能水平水涨船高，为今后再就业打下了良好基础。每年，各监狱都会举办刑释人员就业推介会，邀请厂家进监招工，管教民警会认真介绍刑释人员改造表现，众多改造好的服刑人员纷纷被厂家聘用：河南籍罪犯吴某刑释后在晋江市某服装厂当技术骨干，贵州籍罪犯林某刑释后到莆田某鞋厂当了班长，江西籍罪犯曾某刑释后回家乡办起了自己的服装厂……

　　社会各界肯定监管有温度

　　福建提高罪犯劳动奖励以来，社会各界纷纷肯定这种做法是一个有希望的改造、有温度的监管、有公信的执法。

　　福建师范大学公共管理学院副教授、硕士生导师张翔指出：福建监狱依法给罪犯提高劳动奖励金，一方面有助于激励罪犯加深对劳动价值的再认识，进一步教育罪犯爱惜社会财富，促进自身对社会造成破坏的反省；另一方面有益于提高罪犯进一步学习劳动技能的动力，加强其刑满后融入社会的能力，帮助罪犯消除与社会的隔阂，促进罪犯由社会的破坏者转化为建设者。（张艺辉 李发迁）

改造明星减刑有加分 
 
老婆我被评为改造积极分子了

寄钱给孩子交学费

劳动奖励还可购书充电